Das einzig Best\u00e4ndige in der beruflichen Bildung ist die Ver\u00e4nderung.<\/p>\n
Nach einschl\u00e4gigen wissenschaftlichen Erkenntnissen wird in Zukunft die Halbwertszeit der formalen Erstausbildung und das quantitative Volumen an qualifizierten Berufsanf\u00e4ngern drastisch abnehmen, so dass die Nachfrage nach qualifizierten Fachkr\u00e4ften nicht mehr ausschlie\u00dflich \u00fcber die Rekrutierung nachfolgender Berufsanf\u00e4nger*innen befriedigt werden kann.<\/p>\n
F\u00fcr die Verteilung von Arbeits- und Lebenschancen gewinnt somit die berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung gegen\u00fcber der Schul- und beruflichen Erstausbildung zunehmend an Bedeutung. Investitionen in die berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung sind daher wichtige effektive und effiziente Strategien, um die anstehenden Heraus-forderungen am Arbeitsmarkt zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n
Im Zuge der rasanten Entwicklungen, insbesondere in technologischer Hinsicht, m\u00fcssen sowohl die Lehrinhalte als auch die Lehrmethoden den sich wandelnden Arbeitsmarkterwartungen an die Absolventen*innen der Colleges angepasst werden.<\/p>\n
Um einem Bildungsstillstand vorzubeugen. m\u00fcssen die Lehrkr\u00e4fte und Ausbilder*innen ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse regelm\u00e4\u00dfig aktualisieren und sich zielgerichtet neue Lehrinhalte und -methoden durch geeignete Fort- und Weiterbildungen erschlie\u00dfen. Die berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung dient damit einerseits dem Ziel, aufbauend auf einer bereits abgeschlossenen Ausbildung, Lehrkr\u00e4ften und Ausbilder*innen neue Qualifikationen zu vermitteln oder alte zu erhalten und aufzufrischen, um die Studierenden angesichts der Herausforderungen des Arbeitsmarktes effektiv und aktuell unterrichten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die Internationalisierung der M\u00e4rkte, der \u00f6konomische und technologische Strukturwandel sowie ansteigende Qualifikationsanforderungen an die beruflichen T\u00e4tigkeiten und damit auch an die berufliche Ausbildung machen eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen der Lehrkr\u00e4fte und der Ausbilder*innen notwendig.<\/p>\n
Die (regelm\u00e4\u00dfige) Teilnahme an einer qualitativ hochwertigen beruflichen Fort- und Weiterbildung sichert den Lehrkr\u00e4ften in agil-dynamischen Zeiten ihre fachliche und methodische Kompetenz und damit die Qualit\u00e4t ihrer Ausbildungsinhalte. Vor diesem Hintergrund ist es dringend notwendig, ein modernes System der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie der Umschulung im ukrainischen Bildungssystem einzurichten.<\/p>\n
In der Ukraine gibt es eine Vielzahl von Institutionen, die zahlreiche Fort- und Weiterbildungs- sowie Umschulungskurse zu den unterschiedlichsten Themen anbieten. Das Kursangebot ist jedoch sehr un\u00fcbersichtlich und wenig aussagekr\u00e4ftig hinsichtlich der Qualit\u00e4t der Inhalte. Au\u00dferdem herrscht Unklarheit \u00fcber die Geb\u00fchren und andere Fragen.<\/p>\n
Die zu Beginn der Phase II des FABU-Projekts durchgef\u00fchrte Studie zum \u201eStand der Fort- und Weiterbildung von Lehrkr\u00e4ften an landwirtschaftlichen Colleges in der Ukraine\u201c diente einer Bestandsaufnahme zur Situation in der Fort- und Weiterbildung der Lehrkr\u00e4fte an den Agrarcolleges und der Analyse von Problemfeldern. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Studie wurde ein Ma\u00dfnahmenkatalog zur Verbesserung des Fort- und Weiterbildungsangebotes und \u2013systems entwickelt.<\/p>\n
Die beauftragte Expertin, Frau Alla Chaikovska, stellte die Ergebnisse und vorgeschlagenen Ma\u00dfnahmen w\u00e4hrend eines Webinars am 26. Dezember 2024 vor.<\/p>\n
Frau Chaikovska beschrieb kurz das bestehende System der beruflichen Fort- und Weiterbildung von Lehrkr\u00e4ften und wies auf dessen Vor- und Nachteile hin. Am Ende der Pr\u00e4sentation pr\u00e4sentierte Frau Chaikovska Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung des Systems.<\/p>\n
Die Teilnehmer*innen des Webinars diskutierten die erhaltenen Informationen lebhaft und \u00e4u\u00dferten den Wunsch, das Thema und den an-stehenden Prozess der Reform der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Umschulung f\u00fcr Lehrkr\u00e4fte und Ausbilder*innen in Zukunft weiter begleiten und mitgestalten zu wollen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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